RSS   |   
Zarejestruj się   |    Zaloguj się   |    Zaloguj przez facebook
Nowy Sącz » Wydarzenia » Szpital Nowy Sącz: certyfikat za procedury antykorupcyjne

Szpital Nowy Sącz: certyfikat za procedury antykorupcyjne

2011-08-01, Aktualizacja: 2011-08-03 20:26

Naszemiasto.pl Iwona Kamieńska

Sądecki szpital otrzymał certyfikat potwierdzający wprowadzenie procedur antykorupcyjnych. Dokumentu nie wydano lecznicy "za darmo". Wcześniej musiała wykazać się inicjatywą w działaniach zmierzających do wyeliminowania łapownictwa.

(© FOT. DARIUSZ GDESZ)

Masz zdjęcie do tego tematu? Wyślij»

Zobacz także: Szpital Nowy Sącz: fatalna obsługa w oddziale ratunkowym



W tym celu utworzono między innymi stanowisko doradcy etycznego, któremu pacjenci i pracownicy szpitala mogą zgłaszać przypadki podejrzeń o korupcję. Informację taką można przekazać anonimowo przez telefon lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Każde zgłoszenie ma być skrupulatnie weryfikowane. Jeśli doradca etyczny po konsultacji prawnej uzna, że podjerzenie jest uzasadnione, to musi podjąć działania wyjaśniające, łącznie z powiadomieniem o sprawie dyrektora szpitala. Do tego ostatniego należy decyzja, czy sprawa trafi do prokuratury.

Z doradcą etycznym sądeckiego szpitala można się kontaktować na numer telefonu 795 404 582 lub wysyłając maila na adres: doradca.etyczny@szpital nowysacz.pl. - Chcemy, żeby obowiązujące u nas standardy etyczne były najwyższe - deklaruje Marcin Rolka, zastępca dyrektora szpitala.
∨ Czytaj dalej


Codziennie rano najświeższe informacje z Nowego Sącza prosto na Twoją skrzynkę e-mail. Zapisz się do newslettera!

Zobacz zdjęcia ślicznych Małopolanek! Wybierz z nami Miss Lata Małopolski 2011!

Kochasz góry? Wybierz najlepsze schronisko Małopolski



Przeczytałeś?

Oceń ten artykuł
+

Ocen pozytywnych

Ocen negatywnych

0 0
-
X Czytaj więcej

Następny artykuł

V Sądecki Jarmark Anielski »

Komentarze (22)

Dodając komentarz akceptujesz regulamin.

Jadzik (gość) 2011-10-22 21:06

Myli się „elita szpitala”, że stworzono im parasol ochronny zwany „progr. antykorupcyjnym” – że teraz będzie cieplutko i miło. To, że zatrudniono do „antykorupcji” córkę pani z-cy dyrektora jest tylko niewinnym wstępem do szeroko zakrojonego planu. Kolejnym zatr. będzie ojciec tejże córeczki i mąż wpływowej pani. W przeciwieństwie do nich ma kwalifikacje – służył w MO. Wprawdzie górnych lotów nie był, ale chyba jakieś szkolenie przechodził. Powstanie takie szpitalne CBA i Pitera w jednym. Dostojny komunikat do mediów pani lz: „k….. teraz tych ch…… za mordy wezmę. Nie będą mi pier….. że nie łykają”. I do roboty. Stworzy cennik „antykorupcyjny” - pozycja po pozycji. Nikt się nie wywinie. Nawet kapelan będzie musiał odprowadzać „opłatę regulowaną” od szeleszczącej „ofiary co łaska”. A idzie kryzys, społeczeństwo coraz biedniejsze ……… i jeszcze przyjdzie podpierać „kapelusz antykryzysowy” ! Czy to wytrzymacie ? Może wasza radość z „antykryzysu” jest przedwczesna? Tylko dyr., zachowując twarz pokerzysty ogłosi, że nareszcie stan służby zdrowia się poprawia. Budżet osiągnął stan równowagi!!! Że tylko u niektórych, że tylko niektórzy nie będą musieli dokładać pensji do gospodarstwa domowego – tego chyba nie powie. No…, może jeszcze doda, że rodziny zatrudnione w szpitalu są zadowolone, np. przeciętna rodzina państwa „z” naprawdę się nie uskarża!

+10 / 0 odpowiedz

jedna taka (gość) 2011-08-20 20:38

w szpitalu to rodzinny interes kwitnie mloda kadra dyrektorska zatrudnia swoje rodziny kazdy o tym wie ale sproboj sie odezwac to cie zniszcza

+16 / 0 odpowiedz

dziadek (gość) 2011-08-13 08:26

dopóki system nie będzie przejrzysty to się nic nie zmieni, wszystko natychmiast sprywatyzować , wprowadzić kasy chorych jak we Francji ,brać od lekarza fakturę za USŁUGE i tyle.Nie można udawać ,że służba zdrowia jest bezpłatna a płaci się do łapy lekarzom.Jest totalny gnój systemowy a tworzenie takich etatów to leczenie raka kapustą

+1 / -1 odpowiedz

Monia-Glinka (gość) 2011-08-12 11:28

ciekawe którym urzędzie ...?

w odpowiedzi do: Praca (pokaż komentarz)

0 / 0 odpowiedz

jpl (gość) 2011-08-09 21:11

wzorem szpitali na zachodzie - chciałbym osobiście wprowadzenia monitoringu wizyjnego w szpitalu, Tylko to by pokazało jaka jest skala zepsucia "biednych" lekarzy. Wielki doktor 10 razy pije kawe, 10 razy pije herbate, powinien być przez 8 godzin a tu przez 3 godziny znika.... itp itp itp. Monitoring wprowadziłby sprawiedliwośc. Jak to jest że ja musze harować 8 godzin z pełnym poświęceniem za 1300.... i jakąś nikt mi łapówki nie daje? a taki doktorek - porobi lekko 8 godzin - za 4000..... jak dostanie w łape- no to postara się bardziej, jak nie - to ma to wszystko w d****.... oczywiście jeszcze pójdzie protestować - bo 4000 uwłacza jego honorowi i za tyle nie będzie pracować. Przy monitoringu, pacjent może spokojnie udowodnić zaniedbania i inne niechlujstwa... bardzo szybko poprawiło by to efektywność i stan naszej służby zdrowia... no ale lekarze się nie zgodzą....

+1 / -1 odpowiedz

nowy (gość) 2011-08-08 15:01

A za co mieliby brać łapówki. Z małymi wyjątkami to konowały, dostarczyciele powikłań dla szpitali krakowskich.

+1 / -1 odpowiedz

Anka (gość) 2011-08-06 11:03

Niebywałe! W XXI wieku taki przekręt, tak jakby wszyscy byli ślepi i nikt nie znał połączeń i koligacji.
Takie diwne rzeczy mogą się dziać tylko w sądeckim szpitalu.

w odpowiedzi do: Miro (pokaż komentarz)

+16 / 0 odpowiedz

Heniek (gość) 2011-08-05 22:57

Śmiechu warte. Do walki z korupcją tworzą mechanizy korupcjogenne :-(

w odpowiedzi do: K. R. (pokaż komentarz)

+16 / 0 odpowiedz

siostra (gość) 2011-08-05 18:03

Zamiast zwiększyć kadrę białego personelu, szczególnie pielęgniarek, które kadrowa zwalnia w ramach redukcji etatów - to ta sama osoba, bez cienia zażenowania zatrudnia swoje dzieci, których wykształcnie nie ma nic wspólnego z medycyną.
Młode pielęgniarki za to, po zdobyciu nawet wykształcenia wyższego, muszą emigrować do Krakowa i mieszkać w hotelach pielęgniarskich

+18 / 0 odpowiedz

sądeczanka (gość) 2011-08-05 11:52

Nepotyzm w szpitalu ma dużo większy zasięg, nie tylko zatrudnione są dzieci, ale bracia, siostry i inne pociotki.Zawsze znajdzie się jakieś stanowisko które koniecznie trzeba odsadzić i musi to być ta konkretna osoba , najlepiej rodzina.
Teraz przyjdzie kolej na kolejny certyfikat: najlepiej oznakowany szpital :) lub najbardziej przyjazny pacjentom , bo przecież papier się liczy a nie człowiek.

+20 / 0 odpowiedz

Nasze akcje

  • BEZPIECZNI NA DRODZE

    Niemal każdego dnia dochodzi do tragedii na drogach. Zobacz, co jest ich najczęstszą przyczyną. Przeczytaj wyznania sprawców wypadków i ich ofiar.

Ogłoszenia nieruchomości

Ogłoszenia motoryzacyjne

Ogłoszenia pracodawców