Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Szpital Nowy Sącz: niższe zarobki załogi to pomoc dla szpitala

Wojciech Chmura
Szpital Nowy Sącz. Trwają rozmowy na temat obniżki poborów o 10 proc. do końca  roku.
Szpital Nowy Sącz. Trwają rozmowy na temat obniżki poborów o 10 proc. do końca roku. fot. archiwum polskapresse
Szpital Nowy Sącz. Wciąż trwają rozmowy z pracownikami na temat zaproponowanej przez dyrekcję obniżki poborów o 10 proc. do końca roku. Jak mówi dyrektor Artur Puszko, zgoda na to, oznacza pomoc pracowników dla szpitala, który musi odzyskać bieżącą płynność finansową. Potrzeba na to ok. 400 tys. zł miesięcznie.

Szpital Nowy Sącz - pracownicze związki przeciw redukcjom płac

Do propozycji negatywnie ustosunkowały się związki zawodowe pielęgniarek i położnych, lekarzy, branżowe i "Solidarność".

- Spotykałem się wcześniej w tej sprawie ze związkowcami, bo nie unikam trudnych rozmów. O konkretach rozmawiam z ordynatorami i pielęgniarkami oddziałowymi. Coraz więcej osób przychyla się do rezygnacji z jakiejś części zarobków. Niektórzy proponują np. obniżkę 5 proc, co też uważam za postawę odpowiedzialną, gdyż lepiej mniej zarobić, niż nie mieć pracy w ogóle - mówi dyrektor.

Do końca lipca, co potwierdził marszałek Marek Sowa, ma być gotów program restrukturyzacyjny dla szpitala. Dyrekcja zapewnia, że program złoży, choć na razie nie ujawnia szczegółów dotyczących np. zwolnień, których możliwość była sugerowana od kilku miesięcy. - Ustalenia płacowe z pracownikami co do poborów są elementem tego programu - potwierdza dyrektor Puszko.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Wielki Piątek u Ewangelików. Opowiada bp Marcin Hintz

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na nowysacz.naszemiasto.pl Nasze Miasto