Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Firma transportowa z Sądecczyzny zatrudniała nielegalnie 69 Ukraińców. Pracodawcy grozi nawet do 30 tys. złotych kary

OPRAC.:
Joanna Mrozek
Joanna Mrozek
Pracodawca z Sądecczyzny zatrudniał nielegalnie cudzoziemców
Pracodawca z Sądecczyzny zatrudniał nielegalnie cudzoziemców arch. KOSG
Funkcjonariusze Placówki Straży Granicznej w Tarnowie zakończyli kontrolę legalności zatrudnienia cudzoziemców w jednej z firm transportowych działających na Sądecczyźnie. Okazało się, że aż 69 obywateli Ukrainy pracowała tam nielegalnie. Pracodawca może zostać ukarany.

Nielegalnie zatrudniali cudzoziemców

W trakcie kontroli w jednej z firm transportowych działających na terenie Sądecczyzny wyszło na jaw wiele nieprawidłowości.

- Zweryfikowano dokumentację związaną z zatrudnieniem 396 cudzoziemców wykonujących pracę jako kierowcy. Większość z nich stanowili obywatele Ukrainy (321), ale wśród kierowców byli również Gruzini, obywatele Sri Lanki, Białorusi, Rosji, Mołdawii, Indii, Uzbekistanu i Tunezji - informuje Justyna Drożdż rzeczniczka Karpackiego Oddziału Straży Granicznej.

Po sprawdzeniu dokumentacji funkcjonariusze ujawnili pracodawcę, który powierzał nielegalne wykonywanie pracy 69 cudzoziemcom z Ukrainy. To jednak nie wszystkie nieprawidłowości jakie ustalono podczas kontroli.

- Prezes firmy nie dopełnił obowiązku powiadomienia właściwego Urzędu Pracy o podjęciu/niepodjęciu pracy w 21 przypadkach oraz ujawniono 9 uchybień w zakresie obowiązku wynikającego z poinformowania właściwego Wojewody Małopolskiego o niepodjęciu/zakończeniu pracy przez cudzoziemców - tłumaczy Justyna Drożdż.

Wobec pracodawcy z Sądecczyzny zostanie wszczęte postępowanie wyjaśniające i sporządzony wniosek do sądu o ukaranie. W obecnym stanie prawnym za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca pracodawcy grozi grzywna od tysiąca do 30 tys. zł. (art. 120 ust. 1 ww. ustawy). Natomiast dane cudzoziemców zostaną zastrzeżone w bazach Straży Granicznej.

Cudzoziemiec wykonuje pracę nielegalnie, jeżeli:

  • nie posiada ważnej wizy lub innego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski (np. karty pobytu),
  • jego podstawa pobytu wyklucza wykonywanie pracy (np. jest to wiza wydana w celu turystycznym),
  • nie posiada odpowiedniego zezwolenia na pracę, jeśli nie jest zwolniony na podstawie przepisów szczególnych z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę (art. 2 ust. 1 pkt 14 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).

Kiedyś sądecka „ulica wstydu”, dziś galeria sztuki. Na ulicy Wąskiej w Nowym Sączu pojawiły się nowe obrazy

od 16 lat

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Firma transportowa z Sądecczyzny zatrudniała nielegalnie 69 Ukraińców. Pracodawcy grozi nawet do 30 tys. złotych kary - Gazeta Krakowska

Wróć na nowysacz.naszemiasto.pl Nasze Miasto