Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Newag Nowy Sącz: załoga dostanie podwyżkę przed świętami

Paweł Szeliga
Siedmioprocentowa podwyżka bez względu na to czy związkowcy zdecydują się zakończyć spór zbiorowy
Siedmioprocentowa podwyżka bez względu na to czy związkowcy zdecydują się zakończyć spór zbiorowy fot. paweł szeliga
Przed świętami siedmioprocentowa podwyżka w formie nagrody lub premii, a od kwietnia dopisana na stałe do regulaminu płac - takie gwarancje dla załogi Newagu zaproponował właściciel nowosądeckiej spółki Zbigniew Jakubas. Podkreślił, że pieniądze zostaną wypłacone niezależnie od tego, czy związkowcy zdecydują się zakończyć spór zbiorowy, trwający od lutego ubiegłego roku. Wcześniej zarząd Newagu właśnie tym warunkował wypłatę podwyżki.

- To my odpowiadamy za wynagrodzenia załogi - mówi Jakubas. - Chcemy dać podwyżkę w wysokości ustalonej pod koniec ubiegłego roku, gdy wspólnie z zarządem planowaliśmy budżet, uwzględniając tegoroczne kontrakty.

Zbigniew Jakubas wyjaśnia, że przed świętami Newag nie zdąży wprowadzić podwyżki do systemu wynagrodzeń. Będzie to możliwe dopiero w kwietniu. Dlatego przed Wielkanocą załoga dostanie te dodatkowe pieniądze w formie nagrody lub premii.

Przewodniczący Solidarności w spółce Józef Kotarba nie krył wczoraj zdziwienia rewelacjami, które usłyszał od "Krakowskiej". Gdy Jakubas kilka dni temu spotkał się z załogą sugerował jedynie gotowość wprowadzenia siedmioprocentowej podwyżki płac. Nie wspominał jednak, że pieniądze zostaną wypłacone niezależnie od zakończenia sporu zbiorowego. - Jeśli tak się stanie, to mogę się tylko cieszyć - mówi Kotarba. - Dla ludzi żyjących od pierwszego do pierwszego liczy się dosłownie każda dodatkowa złotówka.

Kotarba nie określa jednak, czy dojdzie do zakończenia sporu z pracodawcą. Twierdzi, że związek podejmie decyzję dopiero po uzyskaniu pisemnego zapewnienia, że podwyżka zostanie wpisana do systemu wynagrodzeń. Gdyby podzielono ją równo pomiędzy wszystkich, to pracownik fizyczny z najmniejszym stażem, mający 1600 zł brutto podstawy mógłby dostać dodatkowo około 100 zł. W przypadku pracownika z wysługą lat byłaby to kwota rzędu 150 zł.

- Od początku mówi się o średniej, siedmioprocentowej podwyżce - zauważa Kotarba. - Istnieje niebezpieczeństwo, że kwota nie zostanie rozdzielona równo i przykładowo pracownik fizyczny dostanie dwa procent, a brygadzista dwa razy więcej. Jakubas podkreśla, że sposób podziału pieniędzy należy do kierownictwa Newagu. - Wierzę, że pracownicy będą potraktowali w sposób rzetelny i godny - zapewnia.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na nowysacz.naszemiasto.pl Nasze Miasto